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【斯坦福大学原校长约翰·汉尼斯：有效领导力的核心要素——本色与信任】事非经过不知究竟，人无躬行难得要领。领导者的意愿与意志，不是去发号施令、坐享其成，而是要去担当、去服务、去冒险、去滚石上山，去以“异见”“歧见”让人“看见”并一起“实现”。 ... https://www.treasurychina.com/post/
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【斯坦福大学原校长约翰·汉尼斯：有效领导力的核心要素——本色与信任】事非经过不知究竟，人无躬行难得要领。领导者的意愿与意志，不是去发号施令、坐享其成，而是要去担当、去服务、去冒险、去滚石上山，去以“异见”“歧见”让人“看见”并一起“实现”。 ... https://www.treasurychina.com/post/
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