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【公司以最低工资为员工缴纳社会保险，而非实际工资，如何处理？】公司以最低工资为员工缴纳社会保险，而非实际工资，如何处理？ 答：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收
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【公司以最低工资为员工缴纳社会保险，而非实际工资，如何处理？】公司以最低工资为员工缴纳社会保险，而非实际工资，如何处理？ 答：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收
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