微博
加入微博一起分享新鲜事
登录
|
注册
140
【excel中常见的考核配分计算公式】如下图要根据完成率和投诉率进行考核计算分数，完成率配分根据原则为大于等于92%得10分，每少1%扣1分，扣完为止。投诉率配分根据原则为小于等于8%得8分，每高1%扣0.8分，扣完为止。 解决完成率配分，要根据原则为大于等于92%得10分，每少1%扣1分，扣完为止可以知道92
请登录并选择要私信的好友
300
【excel中常见的考核配分计算公式】如下图要根据完成率和投诉率进行考核计算分数，完成率配分根据原则为大于等于92%得10分，每少1%扣1分，扣完为止。投诉率配分根据原则为小于等于8%得8分，每高1%扣0.8分，扣完为止。 解决完成率配分，要根据原则为大于等于92%得10分，每少1%扣1分，扣完为止可以知道92
已选择
0
张，还能选择
1
张
来自互联网
赞一下这个内容
公开
分享
获取分享按钮
正在发布微博，请稍候
