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【什么情况可以停职留薪(停职留薪的法律规定)】关于工伤保险待遇中的停工留薪期的待遇，实操中常见双方有争议，争议焦点主要在于停工留薪期间的待遇是员工的基本工资还是员工负伤前的平均工资，平均工资是否包括加班工资、提成等等。因实操中工伤员工的工资结构还是很复杂的，所以对于这个待遇标准很大
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【什么情况可以停职留薪(停职留薪的法律规定)】关于工伤保险待遇中的停工留薪期的待遇，实操中常见双方有争议，争议焦点主要在于停工留薪期间的待遇是员工的基本工资还是员工负伤前的平均工资，平均工资是否包括加班工资、提成等等。因实操中工伤员工的工资结构还是很复杂的，所以对于这个待遇标准很大
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