微博
加入微博一起分享新鲜事
登录
|
注册
140
【劳动人事：公司以“试用期不合格为理由”辞退员工需要什么条件】关键词： 劳动人事、辞退员工、试用期、试用期不合格、劳动仲裁 标题结论： 试用期是公司与员工之间相互熟悉的一段时间，原则上双方都具有解除权，但是公司方解除劳动合同的话，仍需要满足一些条件。 案情介绍： 201x年10月,李雷和特能
请登录并选择要私信的好友
300
【劳动人事：公司以“试用期不合格为理由”辞退员工需要什么条件】关键词： 劳动人事、辞退员工、试用期、试用期不合格、劳动仲裁 标题结论： 试用期是公司与员工之间相互熟悉的一段时间，原则上双方都具有解除权，但是公司方解除劳动合同的话，仍需要满足一些条件。 案情介绍： 201x年10月,李雷和特能
已选择
0
张，还能选择
1
张
来自互联网
赞一下这个内容
公开
分享
获取分享按钮
正在发布微博，请稍候